Всё ли вы учитываете при оформлении отпуска?
Пройдите 4 вопроса и получите:
🎁 Расчёты отпускных с учётом изменений + видеоразбор ситуаций
🎁
Скидку на персональный доступ
к системе ACTUALIS: Кадровое дело
Начать
Сколько дней составляет гарантированный ежегодный трудовой отпуск для штатного сотрудника в 2025 году?
14 рабочих дней
24 календарных дня
28 календарных дней
30 календарных дней
Обязательно ли писать заявление на отпуск от руки?
Нет, необязательно, можно распечатать. Но обязательна живая подпись и Ф.И.О. работника
Обязательно, графолог определит кто именно писал заявление
С 2025 года заявления подают только в электронной форме
Только от руки и с отпечатком пальца вместо подписи
Если на время отпуска выпадает государственный праздник, считается ли он частью отпуска?
Да, всегда
Нет, он не включается в отпуск
Только если отпуск больше 14 дней
По усмотрению работодателя
Можно ли перенести отпуск на следующий год, если работник не использовал его в текущем?
Да, но только с согласия работника
Да, отпускные дни накапливаются
Нет, отпуск «сгорает»
Да, но только если есть производственная необходимость
Дальше
Отправить
© ТОО «МЦФЭР-Казахстан», 2025
Телефон поддержки:
+7 747 094-29-09
ПН-ПТ с 9 до 18 по г. Астана
Made on
Tilda
