ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ИНДУСТРИЯ БУДУЩЕГО

ИТОГИ KIOSH–2026:

В условиях мирового кризиса приоритетной задачей Правительства по-прежнему остаётся поддержание высокого уровня культуры охраны труда, обеспечение безопасности и здоровья работников различных отраслей. Реализация политики государства направлена на социальное партнёрство в области социальных и трудовых отношений, которое станет гарантом решения вопросов социально-экномических интересов работников, соблюдения трудовых гарантий, сохранения социальной стабильности. Открытый диалог и обмен информацией между правительством, работодателями, предприятиями, работниками, органами здравоохранения и всеми заинтересованными сторонами в целях обеспечения безопасности и здоровья работников – основная задача, которую ставит перед собой конференция KIOSH.
Четырнадцатая Казахстанская Международная конференция и выставка по охране труда и промышленной безопасности – KIOSH–2026 прошла с 28 по 30 апреля 2026 года в столице Казахстана, городе Астане, в выставочном центре «EXPO». Мероприятие традиционно выступает важной профессиональной платформой для обмена опытом, демонстрации инноваций и развития делового диалога между представителями государства, бизнеса и экспертного сообщества.
В 2026 году экспозиционная часть KIOSH–2026 объединила 92 компании из девяти стран, среди которых Азербайджан, Бельгия, Индия, Казахстан, Китай, Латвия, Россия, Турция и Узбекистан. При этом значительную долю составляют отечественные участники – 48 компаний, что подчеркивает высокий уровень интереса к развитию рынка охраны труда и промышленной безопасности в Казахстане. Зарубежный бизнес представлен 44 компаниями, а для 18 экспонентов участие в выставке стало дебютным. Такое сочетание опытных игроков и новых участников формирует динамичную среду для профессионального взаимодействия и внедрения передовых решений. 

Конференция проходила в традиционном формате, специализированные сессии были разделены по дням. Деловая программа первого дня была насыщенной и многоплановой. В рамках выставки прошли практические семинары, сессии, воркшопы и мастер-классы с участием профильных экспертов, включая представителей Республиканского научно-исследовательского института по охране труда. Компании-участники также представили собственные обучающие форматы, поделившись прикладными кейсами и технологическими решениями. Особое внимание посетителей привлек мастер-класс по оказанию первой помощи при обмороке и остановке сердца, который стал важным элементом практической подготовки специалистов.

Особое место в программе заняла конференционная часть KIOSH–2026, объединившая 62 спикеров из восьми стран, включая Австралию, Азербайджан, Венгрию, Индию, Казахстан, Литву, Россию и Швейцарию. Уже в первый день состоялся ряд ключевых сессий, задавших тон всей деловой повестке. Центральным событием стала Стратегическая Пленарная сессия «Искусственный интеллект: как Казахстан формирует новую модель безопасности», в рамках которой обсуждалась роль цифровых технологий в трансформации системы охраны труда, а также перспективы внедрения интеллектуальных решений в управление производственными рисками. Участие в сессии приняли Ербол Туякбаев, первый Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан; Жумабек Жаныкулов, председатель Президиума Национальной Конфедерации работодателей «Парыз»; Мухтар Тиникеев, первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан; Болат Акчулаков, председатель Ассоциации KAZENERGY; Николай Радостовец, исполнительный директор АГМП; Дарко Дочински, специалист по регулированию вопросов труда, инспекции труда и охране труда Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии; Скендер Сыла, руководитель странового офиса ВОЗ в Казахстане; Рустем Увалиев, начальник управления по цифровизации BTS (ERG).

В приветственной речи Е. Туякбаев отметил: «Настоящая конференция проходит в рамках Года цифровизации и искусственного интеллекта в стране. 28 апреля – Всемирный день охраны труда. В этой связи тема нашей стратегической сессии посвящена ключевым направлениям охраны труда, промышленной безопасности и цифровизации отрасли. В прошлом году ещё сохранялся положительный тренд на снижение производственного травматизма, но мы прекрасно отдаём себе отчёт, что за сухими цифрами стоят судьбы конкретных людей, и они являются напоминанием важности постоянного взаимодействия всех социальных партнёров. В Казахстане мы активно интегрируем глобальные вызовы в национальную практику. У нас уже действуют Цифровая карта предприятия и Карта трудовых рисков. Цифровизация охраны труда – это не просто техническая задача, а стратегический вопрос качества человеческого капитала и конкурентоспособности страны. У нас сформирована необходимая ресурсная база. Мы находимся в тесном взаимодействии с Министерствами здравоохранения, по чрезвычайным ситуациям, юстиции, финансов, Генеральной прокуратурой
Продолжением дискуссии стали тематические панельные сессии, посвященные актуальным вызовам отрасли: «Современные подходы и цифровые решения в системе управления профессиональными рисками», «Социальное страхование в эпоху трансформации труда: новая архитектура ответственности и роль искусственного интеллекта», «Промышленная медицина: новые регуляторные требования и практики внедрения», а также «ИИ и аналитика для прогнозирования рисков», В рамках данных обсуждений эксперты представили реальные кейсы внедрения цифровых инструментов, а также обозначили ключевые направления развития отрасли в условиях стремительной технологической трансформации.

Цифровая трансформация предприятий остаётся одной из национальных целей развития для Республики Казахстан. В связи с этим особое внимание на конференции отведено теме внедрения и использования информационных и цифровых технологий в сфере ОТ и ПБ Казахстана. Так, в рамках панельной сессии «ИИ и аналитика для прогнозирования рисков» руководитель проекта «Actualis 360» Цифрового издательства «МЦФЭР–Казахстан» Турсунов Латиф-Шах презентовал новый электронный проект «Actualis 360» – инструмент оптимизации работы специалистов по безопасности и охране труда, промбезопасности, кадров, бухгалтерии и госзакупок, и минимизации рисков работодателей в сфере БиОТ на предприятиях Казахстана, качественное информационно-правовое сопровождение профессиональной деятельности указанных специалистов. Это уникальная база данных, которая создана специально для указанных специалистов, где собраны 12 000+ нормативных актов с ежедневным обновлением, готовые документы для проверок, калькуляторы компенсаций, а также лучшие решения от ведущих экспертов и предложены готовые идеи, которые остаётся только реализовать на практике. Встроенное обучение по БиОТ, промбезу, кадрам, бухгалтерии и госзакупкам решает проблему текучки на системном уровне. По окончании выдается удостоверение установленного образца – обязательное требование законодательства. Знания остаются внутри компании, а не уходят вместе с сотрудником. Представлен реальный кейс на примере крупного промышленного предприятия с филиальной структурой (3 000+ сотрудников), которое после внедрения платформы, сократило время подготовки к проверке с трёх недель до пяти дней, устранило критические замечания на аудитах и сократило адаптацию новых специалистов с двух-трёх месяцев до трёх недель.

Первый день продемонстрировал высокий уровень вовлечённости профессионального сообщества, актуальность заявленных тем и готовность отрасли к внедрению инновационных решений. В последующие два дня деловая программа продолжилась новыми сессиями, обсуждениями и практическими форматами, которые позволили участникам углубить профессиональные знания, обменяться опытом и выработать эффективные подходы к обеспечению безопасности и устойчивого развития.
Ежегодно KIOSH проводится при государственной поддержке Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. В качестве официальной поддержки выступили: Комитет промышленной безопасности МЧС РК, ОЮЛ «Республиканская ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий» (АГМП), ОЮЛ «Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY», Национальная Конфедерация работодателей «PARYZ», Институт Промышленной безопасности и Охраны труда IOSH (Великобритания), ORP, PEROSH, Саморегулируемая организация Союз юридических лиц и индивидуальных предпринимателей «Национальное объединение предприятий легкой промышленности «Qaz Textile Industry», Petro Mining.

Стратегическим партнёром выступил: РГП на ПВХ «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»,
Золотые партнёры: ТОО «Евразийская Группа», Глобал-Спецодежда, Global–Safety.
Серебряные партнёры события: ТОО «Казцинк», Группа KazMinerals.  
Генеральный информационный партнёр – ТОО «МЦФЭР–Казахстан».
Бронзовые партнёрыUCO, Техноавиа, IOSS.
Организатором мероприятия является казахстанская выставочная компания Iteca и её международный партнер – Группа компаний ICA Events.
Итоги конкурса «Сенім-2026»
28 апреля 2026 года в рамках 14-й Казахстанской международной конференции и выставки KIOSH–2026 в г. Астане на гала-приёме состоялось награждение победителей конкурса по безопасности и охране труда среди работодателей республики «Сенім–2026». С приветственным словом к победителям конкурса обратился председатель Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Ахметов Мейрамбек Маратович и совместно с генеральным директором ТОО «МЦФЭР–Казахстан» Раптаевой Алиёй Нурмановной вручил награды.

Организаторы конкурса: ТОО «МЦФЭР–Казахстан» совместно с Комитетом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, РГП на ПХВ «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», при поддержке Федерации профсоюзов Республики Казахстан.

Конкурс проводился по номинациям:
  • «Лучшая служба охраны труда» (I, II, III места)
  • «Лучший инженер по охране труда» (I, II, III места)
  • «Лучший технический инспектор по охране труда» (I, II, III места)
На конкурс «Сенім–2026» поступило более 40 заявок от участников-компаний из 14-ти регионов Казахстана.

По итогам рассмотренных и изученных материалов комиссия определила следующих победителей:

«Лучшая служба охраны труда»
«Лучший инженер по охране труда»
«Лучший технический инспектор по охране труда»

За значительный вклад в обеспечение безопасных условий и охраны труда на предприятии, создание условий, направленных на сохранение здоровья и жизни работников, снижение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за активное участие в 14-ом республиканском конкурсе по безопасности и охране труда среди работодателей «СЕНIМ–2026» отмечены благодарственными письмами в следующих номинациях:

«Лучшая служба охраны труда»

Филиал УМГ «ТАРАЗ» АО «Интергаз Центральная Азия»,
Жамбылская обл., Кызылкайнарский сельский округ, с. Кызылкайнар (директор – Сагинтаев Г. Т.);
Филиал «Инженерно-технический центр» АО «Интергаз Центральная Азия»,
ЗКО, г. Уральск (директор – Демесинов А. М.);
ТОО «QazExpoCentre-Pipe»,
ЗКО, г. Уральск (генеральный директор – Есекеева Л. К.);
ТОО «Каратау»,
Туркестанская обл., Сузакский район, Каратауский сельский округ, село Сарыжаз (генеральный директор – Искаков Д. М.);
ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»,
г. Павлодар (генеральный директор – Бишимов К. Е.).

«Лучший инженер по охране труда»

Буракова Виктория Анатольевна,
главный технический руководитель по безопасности и охране труда ТОО «WSE», г. Астана (генеральный директор – Аргимбаев А. С.);
Бидзюра Елена Петровна,
инженер по технике безопасности и охране труда ТОО «АкБекет», Мангистауская обл., г. Актау (заместитель директора – Рустамов И. Т.);
Алпысбаева Динара Алматовна,
ведущий инженер Службы производственного контроля, охраны труда и окружающей среды филиала УМГ «Алматы» АО «Интергаз Центральная Азия», Алматинская обл., Жамбылский район, Шолаккорганский сельский округ, село Касымбек (руководитель службы ПК, ОТ и ОС – Мамбеков Б. С.).
© ТОО «МЦФЭР-Казахстан», 2026
Телефон:
+7 (727) 323 - 62 - 29 (вн. 1116)
ПН-ПТ с 9 до 18 по г. Астана